働き方改革セミナーに登壇し、男性育休について話しました

働き方改革セミナーに登壇し、男性育休についてお話ししました。当社では男性も育児休業を取得しやすい環境をつくる取り組みを行っています（動画は55分〜）。

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• セミナー動画

当社の男性育休の取り組み

少人数の製造現場では、一人が長期の休業に入る影響は小さくありません。当社では業務の共有と多能工化を進め、互いにカバーし合える体制をつくることで取得を後押ししてきました。この取り組みにより、2024年11月に第1回「埼玉PX大賞」の大賞を受賞、2025年12月には厚生労働省の「くるみん認定」を取得しています。