このたび当社は、埼玉県より
「多様な働き方プライム企業」 に認定されました。
今回の認定は、特定の制度だけではなく、
日常業務の中で活用できる仕組みや環境整備が評価されたものです。
当社ではこれまでに、
- 時間単位で取得できる年次有給休暇
- 副業・兼業制度
- 研修・資格取得費用の補助
- 外部研修への参加機会
- 勤怠管理やAI活用などの業務効率化
といった取り組みを進めてきました。
また、育児や介護に関する休業・短時間勤務制度など、
ライフステージに応じて働き続けられる仕組みも整備しています。
今回の認定は、制度だけでなく
それらを日々の業務の中で運用している皆さんの働き方が評価されたものです。
今後も、実態に合った形で環境整備を進めていきます。
